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信通集團深入開展員工培訓工作 探索校企合作新機制 2018-12-03 15:53

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12月3日,按照集團總體戰略發展規劃,為全面提升員工綜合業務素質能力,信通集團副總裁潘凱與通化技師學校展開深入合作,共同搭建校企合作平臺,為集團發展奠定基石。信通集團人事行政管理中心組織召開綜合素質能力提升培訓班,于通化市示范性綜合實踐基地學校正式開班授課。信通集團副總裁蔡禎嚴主持開班儀式。

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集團副總裁潘凱,人事行政管理中心經理韋望舒;通化技師學院副校長張俊美、培訓處長婁振強;信通教育投資董事長王龍等出席開班儀式。

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本次培訓內容豐富,覆蓋面廣,設有專題課程講座、實踐技能培訓和觀看教學影像等,憑借通化技師學院強大的師資,借助基地校高尖端的教學設備,為全面提升員工綜合素質,完善人事培訓機制,探索出一套行之有效的人事治理辦法,為集團發展奠定堅實基礎,輸送優質血脈。

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信通集團行政人事管理中心緊緊圍繞集團發展需要,努力建設出更高水平的人事管理機制,有針對性的加強員工教育培訓工作,聚焦全面增強執業本領,把加強綜合素質作為必須課,突出嚴實深細,引導擔當作為,提升工作合力,砸實責任鏈條,不斷提高員工服務全局的水平和能力。

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